öbu: Neue Berichterstattungs- und Sorgfaltspflichten: Was kommt nun auf Unternehmen zu?
Do., 01. Juli
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Der Gegenvorschlag der Konzernverantwortungsinitiative kommt - und mit ihm eine Berichterstattungs - und Sorgfaltspflicht für Unternehmen in der Schweiz. Welche Unternehmen sind betroffen? Und wie können sie sich auf die Änderungen vorbereiten? Das erfahren Sie beim öbu-Webinar am 1. Juli.
Time & Location
01. Juli 2021, 14:00 – 15:00
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Der Gegenvorschlag der Konzernverantwortungsinitiative kommt - und mit ihm eine Berichterstattungs - und Sorgfaltspflicht für Unternehmen in der Schweiz. Welche Unternehmen sind betroffen? Und wie können sie sich auf die Änderungen vorbereiten? Das erfahren Sie beim öbu-Webinar am Donnerstag, 1. Juli, von den Expert*innen Matthias Leisinger und Regula Meng von focusright.
Die Konzernverantwortungsinitiative scheiterte im November 2020 am Ständemehr. Damit tritt nun automatisch der vom Parlament ausgearbeitete Gegenvorschlag in Kraft, wenn dagegen nicht erfolgreich das Referendum ergriffen wird. Für Schweizer Unternehmen kommen damit neue Pflichten: Die jährliche Berichterstattung über nichtfinanzielle Belange (bspw. in den Bereichen Umwelt, soziale Verantwortung und Menschenrechte) sowie die menschenrechtliche Sorgfaltspflicht in gewissen Prozessen.
Welche Unternehmen sind betroffen? Was genau bedeutet das Gesetz für Unternehmen in der Schweiz? Und wie können sie sich auf die Änderungen vorbereiten?
Diese Fragen und viele mehr werden beim Webinar am Donnerstag, 1. Juli, von 14.00 - 15.00 Uhr von Matthias Leisinger und Regula Meng von focusright beantwortet. Im Anschluss hat es Zeit für einen Austausch und Ihre persönlichen Fragen.
Programm:
14.00 Uhr: Rückblick und Ausblick - David Weiss von öbu 14.10 Uhr: Die Berichterstattungspflicht und die Verordnung über Sorgfaltspflichten und Transparenz in den Bereichen Kinderarbeit und Konfliktmineralien im Detail - Matthias Leisinger und Regula Meng von focusright 14.30 Uhr: Fragen und Diskussion
Über die Redner*innen:
Matthias Leisinger ist Experte für Unternehmensverantwortung mit Erfahrung im Bereich der menschenrechtlichen Sorgfaltsprüfung, dem Aufbau von Managementsystemen und der Entwicklung und Leitung von Multi-Stakeholder-Initiativen. Regula Meng ist Geschäfts- und Menschenrechtsexpertin und hat sich u.a. bei UNICEF im Bereich Child Rights & Business vertieft mit Fragen rund um Kinderarbeit und Kinderrechte beschäftigt.